FT商學院

Sanofi turns to AI to cut Chinese recruitment churn
賽諾菲用人工智慧招聘減少中國員工流失


由於員工的高流動性以及激烈的人才競爭,藥商賽諾菲通過人工智慧招聘篩選出認同公司文化的求職者,希望藉此降低員工離職率。

As the hunt for skilled employees in China intensifies, pharmaceutical group Sanofi is using artificial intelligence to identify the most promising and loyal applicants.

在中國,各企業正加大力度尋覓技術熟練人才,製藥集團賽諾菲(Sanofi)正在利用人工智慧識別最有前途、最忠誠的求職者。

您已閱讀3%(228字),剩餘97%(7253字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×