在中國，各企業正加大力度尋覓技術熟練人才，製藥集團賽諾菲(Sanofi)正在利用人工智慧識別最有前途、最忠誠的求職者。
賽諾菲亞太區人才招聘負責人Iris Zhou說：「我們正面臨一場非常激烈的人才大戰，（競爭）不只來自跨國公司，還來自許多想要擴張的中國公司。」
賽諾菲在過去兩年中一直使用一種演算法來評估實習生與該公司的潛在文化契合度。然後再由人力資源部員工對入圍求職者進行面試。