FT大視野
Gender pay gap: how women are short-changed in the UK
英國性別薪酬差距報告引發質疑


這些報告帶來一些啓示,但也暴露繁雜要求讓一些企業困惑,以至於上報在統計學上不可信的數字,甚至超過100%的性別工資差距。

More than three out of four UK companies pay their male staff more than their female staff, and in nine out of 17 sectors in the economy, men earn 10 per cent or more on average than women.

在英國,四分之三公司付給男性員工的薪酬高於女性員工,而在整個經濟的17個行業中,有9個行業的男性員工平均薪酬比女性高出10%或更多。

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