職場

When the manager is a millennial
千禧一代怎麼當領導?


康博:年輕管理者應該將年長的員工當作合作伙伴,虛心求教,同時又要立場堅定不怯弱,努力樹立起自身信譽。

Kerri Rogan manages a 16-strong, predominantly male team. Many of its members are in their 40s and 50s and have a high level of technical expertise. Ms Rogan, head of reliability improvement for London Underground, is just 30.

凱莉•羅根(Kerri Rogan)管理著一支16人的團隊,其中絕大部分都是男性。團隊中有不少人都四五十歲了,專業水準也很高。而羅根身爲倫敦地鐵可靠性改進方案的負責人,年僅30歲。

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