凱莉•羅根(Kerri Rogan)管理著一支16人的團隊，其中絕大部分都是男性。團隊中有不少人都四五十歲了，專業水準也很高。而羅根身爲倫敦地鐵可靠性改進方案的負責人，年僅30歲。
羅根說，自己年紀輕輕又是女性，也許讓有些人感到了威脅，但她補充道，通過向人們證明她是「來提供幫助的，（她）很快就消除了這種想法」。
羅根說：「你需要搭建人際關係。」接著她說，自己的職責不是「給人家的技術知識找茬兒和唱反調」，而是「爲團隊帶來效率與活力，並向（他們）徵詢建議」。
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