歧視

如何抗擊隱形的歧視?

哈福德:你在申請工作、租房時,姓名和照片往往會透露你的國籍、性別、族裔等資訊,從而使你受到隱形的歧視。

半年前,科技創業者羅恩•吉爾克斯(Rohan Gilkes)嘗試通過Airbnb網站預訂愛達荷州的一間小屋,在美國獨立日長週末使用。一切似乎都很順利,直到房主告訴他,她的計劃有變:她自己需要使用那間小屋。之後,羅恩的一個朋友試著在同樣時間預訂那間小屋,他的預訂被迅速接受了。羅恩的朋友是白人;羅恩是黑人。

這並非一次性事件。哈佛商學院(Harvard Business School)的3名研究人員——本傑明•埃德爾曼( Benjamin Edelman)、邁克爾•盧卡(Michael Luca)和丹•斯維爾斯基(Dan Svirsky)去年年末發佈了一份工作論文,其中的實驗證據證明了歧視的存在。研究人員使用假的資料來申請訂房,他們發現,如果看申請者的姓名明顯像是非裔美國人,其預訂被接受的可能性要低16%。埃德爾曼和盧卡還發布了一些證據,表明在Airbnb上出租類似房源時,黑人房主的租房所得會比白人房主低。「#AirbnbWhileBlack(Airbnb上的黑人)」的話題標籤開始傳播。

可以做些什麼來防止這種歧視嗎?這不是一個簡單明瞭的問題。Airbnb譴責種族歧視,但Airbnb網站的一個突出特徵就是顯示姓名和照片,這讓有意或者無意的歧視變得非常容易。

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