專欄老闆

老闆的「迷戀綜合症」

FT專欄作家凱拉韋:老闆們有時候會盲目賞識一些無能之輩,就像陷入熱戀。越是剛愎自用的老闆越容易犯這個毛病,但越剛愎自用的人也越容易當上老闆。

甲是一位令人印象深刻、不怒而威的執行長,你肯定聽過他的大名。乙是個聰明的年輕人,效力於甲的公司。你應該沒聽說過乙,除非你也在這間公司就職,若果真如此,你一聽到乙的名字,一定會恨得咬牙切齒。

乙大約是三年前被招進來的,甲當時一眼就相中了他。甲認爲這個年輕人有著過人的才能,當即就讓乙負責一個大部門。由於乙既缺乏經驗,也不是那塊料,他幹得一塌糊塗。

許多資深員工都提出過異議,但他們被禁止多說。這位執行長既不能、也不願承認他的愛將是個窩囊廢。他太看好乙了。

您已閱讀14%(228字),剩餘86%(1446字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。

露西•凱拉韋

露西•凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時報》的管理專欄作家。在過去十年的時間裏,她用幽默的語言調侃各種職場現象,併爲讀者出謀劃策。她的專欄每週一出版在英國《金融時報》。露西在2006年獲得英國出版業獎的「年度專欄作家」獎項。

相關文章

相關話題

設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×