如果你想成功，那麼第一步就是不要太瞭解自己。
多年來，「情商」說一直在告訴我們相反的理論，即自我認識是實現任何目標的關鍵。雖然一直以來都沒有多少證據支持這一論調，但它聽起來不錯，於是人人都將之奉爲真理。可是，哪怕你對商業世界只有最粗淺的瞭解，也會得出相左的結論。過去三十年我見過許多商界高層人士，我不禁留意到，他們大多數人唯一的共同之處就是似乎完全不瞭解自己。
最近我看到了一些研究結果，它們支持了我的直覺——自我認識並沒有人們想像的那麼重要。領導力諮詢公司Zenger Folkman進行了一項龐大的研究，將6.9萬名領導者對自己的看法與其團隊（總共75萬人）對他們的看法進行比較，結果發現管理者對自我能力的評價與其他人對他們的評價相關性不大，這恰恰符合了我的預想。
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