執行長們表現出「一切盡在掌握」的樣子，但實際上他們內心肯定時刻在犯嘀咕。
我是怎麼知道的？首先，我們當中很少有人每天不爲已經做過的事、正在做的事和將要做的事感到陣陣焦慮。其次，這是牛津大學(Oxford)賽德商學院(Saïd Business School)和獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)對152名執行長做的匿名訪談調查得出的主要結論。第三，聽起來有違直覺但實則正確的是，接受「很多問題沒有確定的解決方案」（這是悖論的特點之一）或許是解決這些問題的最確定方法。
這份執行長調查週三發佈，本次達佛斯世界經濟論壇(WEF)也剛好在這一天開幕，時機可以說恰到好處。世界經濟論壇被認爲代表著企業界自信心的巔峯。其實，這個論壇是爲加劇執行長們的焦慮而設立的。與會的每個人都飽受「《星塵往事》(Stardust Memories)綜合徵」困擾。在伍迪•艾倫(Woody Allen)執導和主演的這部影片的開頭，他坐在一輛火車裏，車廂裏滿是鬱悶或鬼祟的乘客。時鐘指針走動的滴答聲在背景音中不懷好意地響著。艾倫朝鐵軌對面望去，看到另一節車廂裏坐著許多體面、重要的人物，他們正在狂歡慶祝。他懇求列車長讓他換到那輛車上去，但列車長不讓。這就是達佛斯的縮影。
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