想像一下，你的僱主把你當作一個成年人，讓你想休多少假就休多少假。這不是很棒嗎？
這是理查•布蘭森爵士(Sir Richard Branson)提供給手下員工的待遇，幾乎每個人都認爲這個主意的確棒極了。上週，布蘭森在一篇部落格中讚美了自己的明智之舉，在文章下面的評論中，他被認爲指明瞭一條通向更美好未來的道路。布蘭森不是第一個引入這種政策的人，數年來美國影片流服務商Netflix一直實行不記錄員工休假天數的政策，但他是第一個發現這種政策能帶來多少好名聲的人。
「員工自己可以決定，是否（以及何時）想休幾小時、一天、一週或一個月的假，」布蘭森解釋道。文字旁的照片上，他懶洋洋地躺在一張吊牀上，手裏拿著智慧型手機，身後是加勒比海，棕櫚樹的葉片幾乎碰到他的一綹綹頭髮了。
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