多數老闆都渴望做到既嚴厲又公正——這是贏得尊敬的關鍵。但如何二者之間實現最佳平衡？
我應該怎麼做？
The Coaching Studio的麗貝卡•亞歷山大(Rebecca Alexander)表示：「一個團隊就有點兒像一個家庭。你必須一視同仁，給予每個人同樣的機會，無論誰有錯都要批評。保證所有人都分享榮譽，出錯時不要躲在別人身後。」