上週，我們辦公室裏流傳著一封電子郵件，就如何改進我們的績效考覈體系徵求意見。我的建議絕對簡單，成本也低到了家：乾脆徹底廢除整個體系。
正常情況下，如果我對於如何改善這份報紙的管理有什麼好主意，都會私下裏提出。家醜不可外揚嘛。但說到考覈，其它任何一家公司的「醜事」一點也不比我們報紙的少，因此，建議當衆抖摟抖摟「家醜」似乎也沒什麼丟臉的。
過去30年，我先後以銀行家、記者和非執行董事的身份，接受過30多次考覈。我經歷過對又長又複雜的表格的抓狂，也見識過不拘禮節的形式：將考覈稱作是「職業閒談」，而空氣中瀰漫着一股虛僞的平等氣息。我曾在桌對面、沙發上、甚至就餐時接受過考覈，也曾在別人的陪同下，接受過一對二和一對三的考覈。
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