讓每個血型的人都快樂

FT中文網專欄作家龍溪微微:讓每個血型的人在工作中都能感到快樂,這是一個多麼了不起的命題啊。可是,怎麼實現呢?

攀談間,這位笑起來眉眼彎彎的女士宣佈了該公司招聘銷售的三大標準,你猜是什麼?照我看來,不外乎日語水準、名牌學歷、外加百折不撓的性格。按照偵探小說的邏輯,答案當然不是這樣的。

「我們公司招銷售啊,一要是O型血,二要能喝酒,三要能打麻將。」該女士笑眯眯地說。打麻將?最後一條差點把我嚇了一個跟頭,要知道本人居然是2007年春節拜見公婆大人時才被迫拉上牌桌的。當然,這話不能全當真,可也不能全作戲言聽,至少血型這一條引起了我的濃厚興趣。

比起相信星座,我更相信血型。根據科學研究,血型關乎人體成分, 對人的體質和性格都有一定影響。比如,O型血的人體熱易衝動,所以容易成爲實際的行動派。A型血的人體寒易冷靜,性格傾向於嚴謹並追求完美。難怪該公司喜歡招聘O型血的人做銷售了,銷售最需要的不就是永不服輸的衝勁和幹勁嗎?

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職言不諱

80後眼中的職場是非、辦公室風波。 作者龍溪微微,生於80年代,畢業於北京外國語大學國際商學院,現在英國東安格利亞大學攻讀傳媒學位;從事過記者、編輯、翻譯、公關等職業,著有《找呀找呀找工作》(2006)、《格子間裏的司馬TA》(2009)。

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