「企業的高階主管們已經發現，打造未來型組織不再是一道選擇題，而是未來競爭的必選題。」日前，在埃森哲大連智慧運營中心，埃森哲大中華區戰略與諮詢董事總經理陳繼東表示。
近期，埃森哲連續發佈《2021中國企業數字轉型指數》和《2021中國CHRO報告》，這家諮詢服務機構認爲，在外部環境和企業轉型的多重壓力之下，數字技術正在加速對企業組織進行重塑，對於中國的領先企業而言，這不僅僅意味著將「知識」和「數據」注入到日常運營當中，還將包括CFO和CHRO等傳統職能角色的演化和升級。
今天的企業組織無疑正在面對前所未有的緊迫挑戰：從獲取效率來源，到確認業務生態的邊界；從思考如何啟用個體僱員，到爲組織之間的協同共生探索新形態和新路徑… …而全球疫情的反覆、地緣政治的急變，以及在經濟放緩時期技術、市場與人才競爭的日益激化，又進一步推升了問題的複雜性。
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