專欄與FT共進午餐

與FT共進午餐:管理大師曼弗雷德•凱茨•德弗里斯

凱茨•德弗里斯認爲,每位領導者身邊都需要一個「傻瓜」,這個傻瓜不會像其他人一樣恭維你,而會說出逆耳的忠言。

曼弗雷德•凱茨•德弗里斯(Manfred Kets de Vries)告訴我:「每個人都是正常的,直到你更深入地瞭解他們。」作爲一名頂尖的高階主管心理研究者,凱茨•德弗里斯數十年來一直在近距離地觀察那些高層人士的動力是什麼,以及在他們盛氣凌人表象的背後潛藏著怎樣的黑暗思想。

這位現年78歲的教授已經撰寫了50多本書、400篇文章和書籍章節,其中許多作品都在研究領導者的自戀情結,研究這些領導者是如何受到早期人際關係的影響,以及這對他們與親人和員工之間的溝通(或缺乏溝通)所產生的影響。我發現,並沒有很多人像他最近出版的書中所寫的那樣,將約翰•梅納德•凱恩斯(John Maynard Keynes)的「沉悶科學」與西格蒙德•佛洛伊德(Sigmund Freud)的「不可能事業」相結合。

凱茨•德弗里斯表示:「沒有多少人這樣瘋狂。」儘管他學習過古典精神分析,獲得了哈佛大學(Harvard)的MBA學位和博士學位,但他表示,在鼓勵高階主管學員進行自我反省時,「我會做所有有效果的事。我不是聖人。」

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斯卡平克

邁克爾•斯卡平克(Michael Skapinker)是英國《金融時報》副主編。他經常爲FT撰寫關於商業和社會的專欄文章。他出生於南非,在希臘開始了他的新聞職業生涯。1986年,他在倫敦加入了FT,擔任過許多不同的職位,包括FT週末版主編、FT特別報道部主編和管理事務主編。

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