專欄新型冠狀病毒

The ultimate test of whether leaders can do the right thing
疫情下企業領袖面臨終極考驗


希爾:疫情當前,企業高階主管很難知道做什麼纔是正確的。然而,未來人們很可能問,他們在這場疫情中做過什麼。

It is not necessarily the case that crises bring out the best in people. Rather, I’m observing that being locked down, or even shut down, by coronavirus amplifies pre-existing traits. 

危機不一定會激發人們最好的一面。相反,我發現,新型冠狀病毒肺炎(COVID-19,即2019冠狀病毒病)疫情造成的隔離乃至封鎖,放大了本就存在的特徵。

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安德魯•希爾

安德魯•希爾(Andrew Hill)是《金融時報》副總編兼管理主編。先前,他擔任過倫敦金融城主編、金融主編、評論和分析主編。他在1988年加入FT,還曾經擔任過FT紐約分社社長、國際新聞主編、FT駐布魯塞爾和米蘭記者。

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