職場

Hard work may not pay after all
沒必要超負荷工作


雅各:研究發現,高強度工作會損害職業前景,因爲過長的工時和過大的強度會適得其反,造成工作質量下降。

Every year between May and September, all 54 employees of Basecamp, a Chicago-based web applications company, work a short week: just four days — a total of 32 hours. They work a conventional five-day week the rest of the year.

每年5月到9月,Basecamp的全體員工都實行「每週四天」工作制,工作總時長32小時,其他幾個月再變回常規的五天工作制。Basecamp是一家位於芝加哥的網路應用軟體公司,有54名員工。

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