幾周前，我參加了一次討論會，討論一個我內心很喜歡的話題：既然所有人的壽命都在延長，那麼五六十歲的人該從事什麼職業呢？
我明確指出，所有職業都應該開始在最基層崗位接納50多歲的員工，讓他們跟畢業生一起接受培訓。
觀衆裏有個女性舉手說，這主意不錯，但不會奏效，因爲人上了年紀之後，精力不如年輕人。當時，我禮貌地表示反對。但隨後，我一直覺得不應那樣客氣。