職場

僱主裁員「新三十六計」

企業使出各種手法讓員工走人。一家美國公司副總裁直言不諱地說:「我總是尋找我能『管理出門』的人。」

詹姆士•埃文思(James Evans)很享受自己在一家英國房地產公司的人力資源總監工作。但是當公司在2015年被收購之後,情況發生了變化。

埃文思(化名)表示,新老闆們將他的私人辦公室給了一位同事,收走了公司派給他的車,還不讓他參加高階主管會議。

這位41歲的人力資源總監認爲這是新老闆想把他趕走,從而將職位留給他們的「自己人」。埃文思最終簽署了保密協議,拿了一次性補償離開了這家公司。他由於簽署了保密協議而不便透露真實姓名。

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