2016年1月17日，由中國與全球化智庫（CCG）與西南財經大學發展研究院聯合主辦的「中國人才50人圓桌論壇」在北京國際飯店會議中心舉行。中國人才研究會學術委員會主任王通訊出席論壇，並參加「加快推進人才發展體制改革和政策創新」圓桌討論。他強調，機制體制離不開時代，人才創新要以時代爲背景。
人才創新要以時代爲背景
講一個時代變革的問題。我們講機制、體制離不開時代，如果工業化時代已經成爲過去，而我們的思維還在過去，你無論如何是講不好創新的。剛纔林澤炎同志的觀點引起我強烈共鳴，有同志認爲大數據對他們的企業是摧殘，這種人我估計很快就會被時代所淘汰。我認爲現在是大數據、智慧化、移動終端、雲數據的時代，這個變革如果你沒有感受，你還要談創新，那請你免談。「大智移雲」時代人才創新怎麼談呢？以時代爲背景來談。
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