獨立財務顧問公司Hargreaves Lansdown的聯合創辦人和執行董事彼得•哈格里夫斯(Peter Hargreaves)認爲，職業公關高階主管的工作是「安穩的」。但不好的一面是，他們往往提供「枯燥的資訊」。
正因此，Hargreaves Lansdown沒有僱傭專職的公關人員或團隊。相反，這家富時100指數(FTSE 100)成分股公司將聯絡媒體的職責交給五位高階主管，這五人也是公司事務（財務規劃或退休金之類）專家。哈格里夫斯稱，這種安排的好處是「記者可以馬上與一位熟知財務話題的人員交談。這好過在記者和專家之間插進一個團隊。」壞處是他們可能說出不該說的話：「這點必須忍受。我自己的失言是出了名的。」
公關行業看似無處不在，但仍有公司故意只設立有限的（或者乾脆不設立）媒體或公關部門，也不聘請外部機構。華倫•巴菲特(Warren Buffett，見上圖)拒絕聘請媒體顧問。這位身家億萬的投資者把媒體來電、投資者問詢和其他各種請求交給助理黛比•博薩內克(Debbie Bosanek)處理，他自己在年會上與股東交流，解釋一年一度的《致股東信》。矽谷億萬富翁、特斯拉汽車(Tesla Motors)執行長伊隆•馬斯克(Elon Musk)選擇親自上陣搞公關，儘管他對超音速「超迴路列車」(Hyperloop)的設想往往使他被視爲「人肉公關機器」的代表。
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