企業

企業如何激發創造力?

奧羅羅伯特大學管理學助理教授伯克斯認爲,企業爲創造力提供的許多激勵無效,沒有證據表明此類努力導致了更多的創新。

創造是人類大腦最爲神祕的活動之一。儘管從哲學家到神經學家的各類學者一直都在研究,但我們仍然遠未明白創造力是什麼,或者它是怎麼發揮作用的。

企業總是希望聘用具有創造力的人,這不僅僅是爲了研發和創新等活動,而且還要他們作爲思考者和問題解決者來解決複雜的日常管理問題。但由於缺乏對創造力的理解,企業很難對這些人進行有效管理。他們的精力和產出大多被浪費了。

按照大衛•伯克斯(David Burkus)在其著作《創造力神話》(The Myths of Creativity)中的說法,圍繞創造力的課題出現了一種神話色彩。他發現這種神話化可以追溯至古希臘人。古希臘人相信,創造力源於神靈,只有神青睞的少數幾個人才能獲得。這些被神眷顧的人成爲社會的「創造者」,是其他人仰慕的英雄。

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