當西爾維婭•多伊爾(Sylvia Doyle)開始讓一名虛擬助理（通過網路遠距辦公，與僱主互不相識）幫助自己處理行政事務時，她打定主意絕不跟這名虛擬助理見面。
多伊爾是人力資源諮詢公司Reward First的創辦人及董事長。她說：「對我來說，以21世紀的方式實現業務成長很重要。建立一種可維持的虛擬關係，這必將成爲可能。我也在親自試驗這種方式。」
多伊爾在之前的職業生涯中有過傳統的私人助理，對於聘用一個見不著面的人做助理她曾有過顧慮。她不知道需要用多長的時間才能找到合適的人選，並與之建立信任關係。
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