根據歐盟委員會(EC)一項草擬中的提案，到2020年，歐洲上市公司必須把至少40%的非執行董事職位留給女士擔任，否則將被罰款或受到其他懲罰。
英國《金融時報》已看到了這項法案的副本。該法案旨在消除歐盟(EU)官員眼中27個成員國普遍存在的嚴重性別失衡問題。歐盟數據顯示，今年1月，女性董事在大型上市公司董事會中所佔的比例僅爲13.7%。
儘管法國、義大利、西班牙和荷蘭等歐盟國家已規定了女性董事比例，但這種硬性規定遭到英國和瑞典的強烈抵制。這兩個國家都沒有規定女性董事應占多少比例。
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