設計師

年輕設計師的「媽媽團」

新一代設計師傾向於讓母親成爲自己公司的一員,理解這種親子關係的含義及其如何影響雙方在家族企業內的合作關係變得愈發重要。

當設計師約瑟夫•奧圖扎拉(Joseph Al­tu­zarra)還是個小男孩時,母親卡倫(Karen Altu­zarra)就允許他和他弟弟查爾斯(Charles Al­tu­zarra)自己做選擇。卡倫說:「如果兄弟倆不想穿大衣,我會告訴他們,沒關係,只是不想穿的話就要去牆角站著。他們往往真的會那麼做,一直站到願意去做我讓他們做的事爲止,也就是穿上大衣。不過,去牆角罰站是他們自己選擇的。」

這個故事聽起來或許有點不可思議,因爲主人公約瑟夫去年贏得了授予美國年輕設計師的兩項最高榮譽——美國時裝設計師協會(Council of Fashion Des­igners of America,簡稱CFDA)新興女裝設計師大獎和CFDA/Vogue時裝基金大獎(CFDA/Vogue Fashion Fund award)——而且他的同名服裝公司也在過去四年中發展爲一家擁有53個專賣店的企業,覆蓋北美、歐洲、中國、巴西、俄羅斯以及南韓等國家和地區。

約瑟夫的辦公室兼工作室位於曼哈頓下城區的一個通風良好的倉儲空間裏。卡倫正坐在此處的一張白色的大桌子旁,以兒子公司執行長的身份接受我的採訪,並向我闡明她與兒子在職業關係上的一個重要特點:她一向尊重兒子的決定,即使她並不贊同。

您已閱讀20%(536字),剩餘80%(2124字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×