專欄高階主管薪酬

Outrageous CEO salaries rarely reward shareholders
CEO不值那麼多錢


FT專欄作家加普:過去20年,CEO的薪資不斷提高,達到了這樣一種水準:數百萬美元屬於家常便飯,那些沒有得到數千萬美元的CEO會覺得自己喫虧了。

The stinging rebuke from WPP’s shareholders to Sir Martin Sorrell, its founder and chief executive, marks a turning point in how investors treat company bosses who demand spectacular amounts of money. Or, if not, it should.

WPP股東對該集團創辦人、執行長蘇銘天爵士(Sir Martin Sorrell)發出的尖刻責難,標誌着投資者該如何對待要求鉅額薪酬的公司老闆這一問題迎來了一個轉折點。或者,如果事實不是這樣的話,從道理上說也應該如此。

您已閱讀4%(334字),剩餘96%(7389字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。

約翰•加普

約翰·加普(John Gapper)是英國《金融時報》副主編、首席產業評論員。他的專欄每週四會出現在英國《金融時報》的評論版。加普從1987年開始就在英國《金融時報》工作,報導勞資關係、銀行和媒體。他曾經寫過一本書,叫做《閃閃發亮的騙局》(All That Glitters),講的是霸菱銀行1995年倒閉的內幕。

相關文章

相關話題

設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×