一場人才爭奪戰正在矽谷激烈展開，從谷歌(Google)之類的大型集團，到最小規模的新創企業，各家網路公司都在爭相挖掘最優秀的專業技術人才。這股風氣還刮到了世界各地的就業市場，從倫敦到邦加羅爾都受到了影響。
一些業內人士表示，美國加州的大公司紛紛提高了薪酬和獎金，以防有經驗的老員工「叛敵」；畢業不久的初級工程師的薪酬去年上漲了30%至50%。
微軟(Microsoft) 4月宣佈給9萬名員工加工資。谷歌(Google)則於去年底加薪10%，旨在防止人才流失到Facebook等其他矽谷公司。
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