露西

他憑什麼老換私人助理?

我公司正在物色一名執行長,有一個候選人各方面條件都不錯,但有一點:他兩年內換了12位私人助理,是否應因此讓他出局?——公司董事

問題

我是一家公司的董事,正在物色一名新的執行長。我們發現有一個人似乎很有希望:他有著出色的從業記錄、高調、活力十足,而且很有魅力。

我們對他做的一些背景調查顯示,他脾氣暴躁,與他共事可能不太容易,但優點似乎大於缺點。就在我們即將向他發出工作邀請函時,我們發現,他的私人助理們顯然認爲他令人難以忍受:他兩年內換了12位私人助理。我們是否應該因此讓他出局?

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