親愛的露西：
我是一家財富500強企業的男性經理。最近，我所在分公司的高階主管幾乎換成了清一色的女性。一年前，一位女士當上了我們部門的主管，自打那時起，她在8個職位上安排了6名女性。內部傾軋陡然升級，管理層談論的幾乎所有話題，似乎都圍繞著讓女性在企業中掌權（用企業文化用語講，就是「多元化」）。按照傳統的觀念，商界是男人的天下，而現在大家計程車氣直線下降。我們這些男性如何才能生存？
經理，男，36歲
露西的回答
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