在倫敦設有業務的美國金融集團越來越擔心，英國監管機構在薪酬方面的強硬立場，可能會形成一個雙重標準的薪酬體系——與美國同事相比，英國銀行家的獎金會更低，發放週期也會拖得更長。
華爾街高階主管表示，英國金融服務局(FSA)的態度與美聯準(Fed)更爲靈活的方式形成了鮮明的反差，並會導致大西洋兩岸同一崗位上的銀行家薪酬標準不均。
美國某大型銀行的一位高級銀行家表示：「對於如何保證員工收入公平，我們的擔心是合理的。FSA看起來比美聯準更爲嚴厲，那我們應該遵循哪一套準則呢？」
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