美聯準(Fed)否決了按照全球統一公式爲金融業高階主管發放獎金的提議。
制定全球標準的金融穩定委員會(Financial Stability Board)上月建議，對於其行爲對所在公司的風險狀況具有實質影響的高階主管及其他人員，40%至60%的獎金應予以推遲，改爲「在幾年內分批」發放。
美聯準沒有采納該委員會在諮詢報告中提出的上述建議。該報告於昨日發佈的同時，歐巴馬政府的「薪酬沙皇」肯尼斯•費恩伯格(Kenneth Feinberg)宣佈，將對七家接受紓困企業的高階主管薪酬採取嚴厲限制。
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