布萊恩•格羅姆文章檔案

外派
企業僱員「牴觸」新興經濟體

2013年8月26日

倫敦金融城
調查：倫敦金融城年齡歧視問題突出

2013年4月1日

英國經濟
全球商業領袖對英國經濟表示焦慮

全世界頂級商業領袖利用在倫敦觀看奧運會的機會，提出了兩方面的尖銳問題，一是英國聯合政府對陷入停滯的英國經濟的管理，二是英國在歐元區解體情況下的脆弱性。

2012年7月29日

歐元區
歐洲央行準備「不惜代價」維護歐元

2012年7月26日

奧運會
英國內政部員工擬於奧運開幕前一天罷工

2012年7月25日

投資中國
到中國去！

在緊縮政策的影響下，英國公司的本土業務失去了往日的活力，它們意識到，必須尋找新的業務領地，於是，它們將目光瞄準了海外市場，尤其是中國等新興市場國家。

2012年5月24日

高階主管
分析：如何限制企業高階主管薪酬？

如果發達國家的企業和各薪酬委員會不進行大規模變革，對企業高階主管的過高薪酬加以限制，政府將被迫採取行動，出臺可能帶有破壞性的法規。

2011年8月4日

倫敦
調查：倫敦爲全世界求職者最嚮往城市

2010年1月20日

經濟刺激
西方決策者就何時終止經濟刺激產生分歧

2009年11月23日

經合組織
經合組織：富國新增失業人口將達2500萬

經合組織預測稱，在明年年底前，高收入國家將有至多2500萬人失去工作。

2009年9月17日

勞動力
調查：全球勞動力市場初現曙光

2009年9月8日

英國
調查：英國僱主與員工協力保就業

2009年6月23日

調查：經濟衰退讓經理人失眠

2009年5月17日

外派關注 企業僱員「牴觸」新興經濟體

倫敦金融城關注 調查：倫敦金融城年齡歧視問題突出

英國經濟關注 全球商業領袖對英國經濟表示焦慮

歐元區關注 歐洲央行準備「不惜代價」維護歐元

奧運會關注 英國內政部員工擬於奧運開幕前一天罷工

投資中國關注 到中國去！

高階主管關注 分析：如何限制企業高階主管薪酬？

倫敦關注 調查：倫敦爲全世界求職者最嚮往城市

經濟刺激關注 西方決策者就何時終止經濟刺激產生分歧

經合組織關注 經合組織：富國新增失業人口將達2500萬

勞動力關注 調查：全球勞動力市場初現曙光

英國關注 調查：英國僱主與員工協力保就業