女性領導人

家族企業中性別歧視減弱

家族企業對女性的歧視正在減弱,在今後的10年到15年,人們將看到一些由女性領導的重要家族企業。

站在「玻璃懸崖」上的女性

希爾:研究顯示,女性比男性更易於被推上危險職位,如英國退歐公投後「收拾男人們留下的爛攤子」的新首相梅。