本文作者是梅雷迪思惠特尼諮詢集團(Meredith Whitney Advisory Group)執行長
富國銀行(Wells Fargo)今年因「模擬鍵盤活動」而解僱員工的訊息觸動了僱主和員工的神經。對老闆們來說，這證實了他們長期以來懷疑的一件事，即在家工作的人往往沒有在辦公室工作的人那麼投入，效率也更低。對員工來說，這也證實了他們長期以來懷疑的一件事，即僱主在使用監控設備監視他們。
事實上，我認爲這則新聞反映了一個影響美國勞動力隊伍和消費者支出的更深刻的趨勢：從事多份全職工作的專業人士增加了。
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