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可口可樂大中華和蒙古區副總裁張建弢:積極擁抱變化,培養髮展勢能

張建弢分享了他對持續創新的理解,及在實際工作中如何處理長期可持續發展與短期業務成長的矛盾、如何帶領團隊迎接AI等新技術帶來的挑戰和機遇。

當前全球經濟復甦進展差強人意、中美貿易摩擦和科技競爭加劇、地緣政治衝突此起彼伏;新一輪科技革命和產業變革地不斷深化,企業發展面臨諸多新的挑戰,如何在不斷變化的環境中保持發展的定力、持續創新,是每一個企業管理者必須回答的問題,他們所做的探索和給出的答案,不僅關係到個人職業生涯的發展,更將影響甚至決定企業的命運和社會的發展。

在就業季、開學季最忙碌的夏天,FT中文網聯繫到到可口可樂大中華和蒙古區副總裁、可口可樂全球2022北京冬奧會和冬殘奧會協調委員會主席張建弢先生,希望他能夠從個人職業發展、領導力和創新力建設等方面,分享他的寶貴經驗,爲青年人提出一些務實的建議。

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