隨著新技術推動企業需求的演變，你不太可能憑藉10年或15年前培養的技能在今天的就業市場過關。
世界經濟論壇(World Economic Forum)提出，到2030年，將有10億人需要接受不斷發展變化的新技能的培訓。世界經濟論壇預測，需求旺盛的專業技能類型不僅包括能夠運用人工智慧和雲端計算等新技術的專業技術能力，還包括與他人合作和互動所必需的軟技能，如團隊建設和發展強大的企業文化。
LinkedIn(LinkedIn)最近的數據顯示，形勢正在多麼迅速地發生轉變。根據該職業社群平台的數據，自2015年以來，各種職位所需的技能已經發生了25%的變化。預計到2027年，這一數字將翻一番。因此，一些招聘活動開始更加強調技能：使用LinkedIn技能數據來填補職位空缺的招聘者數量比去年增加了20%——而跟隨這種思路應聘的人更容易被錄用。
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