瑞銀(UBS)計劃允許至多三分之二的員工長期採取在家辦公和在辦公室辦公相結合的混合辦公模式，並押注此舉將使該行在招聘人才時相對華爾街銀行更具優勢。
據知情人士透露，該行在執行長拉爾夫•哈默斯(Ralph Hamers)及其手下高階主管的領導下，採取了混合辦公模式。此舉突顯出與許多美國銀行採取的更強硬做法之間日益巨大的差距。
這家瑞士銀行已決定，只有那些監管規定或工作性質要求其待在辦公室的員工（如交易員和營業營業處的工作人員），在工作安排上將沒有多少或完全沒有靈活性。
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