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The challenges of moving a business out of crisis mode
埃森哲CEO:從危機模式迴歸常態的挑戰

Julie Sweet is impatient to take Accenture back to ‘normality’ and emerge stronger from the pandemic
埃森哲在新冠疫情中抓住了一些新機遇,但其執行長斯威特已經在思考公司走出危機時如何「正常化」、並且要變得更強大。

You cannot sustain a crisis mode forever, Julie Sweet observes, on one of the video calls that have become her default communications tool since Covid-19 hit. 

埃森哲(Accenture)執行長裘莉•斯威特(Julie Sweet)在一次視訊通話中表示,你不可能永遠維持一種危機模式。自新型冠狀病毒肺炎(COVID-19,即2019冠狀病毒病)爆發以來,視訊通話已成爲她的默認通訊工具。

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