克萊爾•史密斯(Claire Smith)在英國唸完現代語言專業的博士學位後，在七年間，她拿下了四個獎項，出版了兩部著作，並獲得了一項聲望很高的獎學金——900名申請者爭奪40個名額。
她沒能搞定的是一份穩定的工作。她做過不同的工作，先後簽訂了一份九個月的合同，一份兩年的合同，一份三年的合同，還有另外一份九個月的合同。最後一份工作的地點離家很遠，她得早上5點出發，10點開始上課，並且一週有三天住在便宜的B&B家庭旅館或當沙發客。現在，剛生了小孩的史密斯不知道，什麼時候會有下一份合同，或者是否會有下一份合同。（她要求用化名，因爲擔心會影響她的前途。）
在公衆的想像中，進入學術界就等於有了安穩、甚至終身的工作。但在許多國家，大學是經濟學家所說的「二元制勞動力市場」的完美縮影。有保障的內部人與無保障的外部人共事，而處於外圍的後者拼命地想擠進來。
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