在家已連續辦公兩週的馬汀，在4月2日這天驚訝地獲知，公司全體員工壓縮工作時長，進入短工計劃（Kurzarbeit），暫時持續到9月份。
馬汀就職的公司總部位於北威州的埃森，主要爲全國範圍內的養老院提供軟體服務。他原本每天工作8小時，現在則爲6小時，而縮減掉的、沒有實際發生的這2小時隨對應的稅後收入的67%還是會進入他的工資賬戶。也就是說，他每月獲得的實際收入爲，實際工作時長所對應的收入，加上縮減的時長所對應收入的67%。「雖然收入減少，但也不至於會影響生計。現在只能慶幸，至少不像在餐飲或旅遊行業，無活可幹。」馬汀說。
馬汀所獲得的這個67%，由德國聯邦就業局（Bundesagentur für Arbeit）貼補，叫「短工津貼」（Kurzarbeitergeld）。
您已閱讀8%（335字），剩餘92%（3800字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。