4年前，當我搬到舊金山之後，我注意到我遇到的新創企業創辦人有點奇怪：很多人彼此相似。不僅僅是在外形上（多數是35歲以下男性），他們談論自己公司的樣子也很相似。他們準備好了PowerPoint簡報，嘴裏蹦出大數字。所有人都似乎準確知道自己的新創企業的總目標市場有多大，即便他們還沒有實現一美元的銷售。
我過了好一陣才領悟到這其中缺失了什麼。我是從中國搬到美國的，矽谷在中國被奉爲創新樂園，史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)等科技界偶像人物佔據著神話般的地位。但當我比較新家與舊家時，我意識到，矽谷缺乏一個核心特點：一種熱火朝天的創業感覺。在中國，我的很多朋友都是創業家，但我都是事後才知道的，因爲他們沒有人這麼稱呼自己。他們是建築師、教師或者藝術歷史學家，他們成立進口企業或旅遊公司。嘗試新企業似乎是人們正常生活的一部分。
相比之下，矽谷雖然有很多創辦人，但我發現創業家相對較少。這些創辦人聰明而且勤奮。但很多人只是一個體制的產物，這就是爲什麼他們的氣質都差不多。
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