「日本女性勞動力是一種最未得到充分利用的資源。日本必須成爲一個能讓女性發光發熱的地方，」日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)上月在達佛斯的一次演講中這樣說。他在演講中還說，如果日本的女性就業率像男性那樣高的話，日本的產出可能會提高16%。去年在倫敦，他也曾擺足推銷安倍經濟學(Abenomics)的架勢，發表類似的言論稱：「我決心鼓勵女性打破玻璃天花板。我將爲此準備好架構，使之成爲可能。」
隨著日本人口老齡化以及人口萎縮，管理日本的老一代開始意識到，他們對女性的需要超出他們原本的想像。從現在開始，日本女性必須把所有的事情全乾了。她們必須生育更多的孩子，因爲眼下日本出生率僅爲1.4，遠遠低於補充人口所需的2.1。她們必須照顧孩子，因爲保姆供應短缺，而且儘管聘用外國保姆的做法在香港等地相當普遍，日本的法律並不鼓勵聘用外國保姆。她們還必須照顧老人，因爲日本有11%的人口超過75歲，並且日本人認爲住養老院是一種羞恥。哦對了，在她們做這些的同時，她們還必須有正式的工作，以便爲提振日本的國內生產毛額(GDP)做出貢獻。可想而知，女性無法同時做到這一切。安倍晉三提到的玻璃天花板更像是用鋼筋混凝土澆築而成，他希望建立的有利於女性的「架構」卻像紙糊的一般脆弱。因此，很多女性實際上在「罷工」——她們更晚結婚、少生孩子。
從某些方面來說，她們肯定沒在罷工。眼下有更多的女性在保有工作的同時繼續履行其家庭「責任」。女性就業率一直穩步上升。去年，日本在職女性的數量創下歷史新高。大多由富國組成的經合組織(OECD)的數據顯示，2010年，在15歲至65歲的日本女性中，有63%在職，略高於經合組織62%的平均水準，不過與美國（68%）和英國（70%）等國仍有一定差距。
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