我們都知道，工作時間與私人時間之間的界限已變得日漸模糊。但你如何應對一個總是在明顯屬於你個人的時間裏不斷提出要求的老闆或者單位？
我該從哪裏入手？
首先，你必須有充足的理由。《少做的力量》(The Power of Doing Less)一書作者福格斯•歐康乃爾(Fergus O’Connell)表示：「如果你在工作中非常出色，你就有資格說『我要準時回家，因爲我已經達到了所有的計劃目標。』”
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