富士康(Foxconn)董事長表示,中國年輕人越來越不願從事單調重複、薪資低的裝配線工作,使這家iPhone和iPad等電子產品的代工製造商難以吸引到足夠數量的工人。
中國民營領域最大僱主的創辦人郭臺銘(Terry Gou)稱,面對勞工短缺的局面,他正在改進富士康的訓練計劃,並提高裝配線的自動化程度。
「年輕一代不想在工廠裏打拼,他們希望從事服務業或者網路相關的工作,或者其它什麼比較容易和輕鬆的職業,」他在印尼巴釐舉行的亞洲商界和政界領導人會議的間隙表示。
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