富士康

富士康試水之舉

富士康正計劃在其120萬中國工人中舉行首次競爭性工會選舉。面對逐年增多的勞資糾紛,中國政府試圖改善工人權益,開始推動集體協商制度,但政府能讓工會選舉走多遠,仍是未知。

在富士康(Foxconn)鄭州工廠,當宋學剛(音)和他的同事因組裝蘋果(Apple) iPhone速度過慢而遭到主管辱罵時,他曾嘗試向工會尋求援助,但未被理睬。

同樣的問題,在去年10月,導致質檢人員與工人發生打鬥,迫使工廠停工一天。如果這類投訴得到及時處理,停工原本是有可能避免的。

工人與管理層衝突大幅增加,已令中國當局相信,中國工人需要獲得更有效的權益代表。

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