全球最大的電子產品代工製造商富士康(Foxconn)昨日承認其在中國的一家工廠僱傭年齡最小僅爲14歲的實習生。
這可能招致人們進一步抨擊這家蘋果(Apple)iPhone設備製造商對待其工人的方式。
由於公司本身規模龐大，加上中國製造業違法操作的習慣普遍存在且根深蒂固，富士康一直難以使其運營符合中國的《勞動法》。在回應中國媒體的報導和總部位於美國的非政府組織中國勞工觀察(China Labor Watch)的聲明時，富士康表示，一項內部調查發現，其煙臺工廠一個實習生項目的參與者不到16歲法定勞動年齡。
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