專欄醫療改革

America’s doctors, like Wall Street, need a cultural shift
美國應改變醫療行業薪酬體系


FT專欄作家邰蒂:說服美國的主流醫療機構拋棄「按服務收費」模式、改爲工資制,對完成醫療改革至關重要。因爲前一種方式可能會提供不恰當激勵。

How can America cut its healthcare costs? The question is generating political heat in Washington right now. No wonder. Healthcare spending now stands at an eye-popping 17 per cent of US gross domestic product. And next year, President Barack Obama’s divisive “Obamacare” reforms will take effect, extending insurance to a much wider part of the population than ever before.

美國如何能夠削減醫療成本?這個問題目前在華盛頓政界的熱度正在升高。這不奇怪。目前醫療支出與美國國內生產毛額(GDP)之比高達17%,這個數字簡直令人瞠目結舌。美國總統巴拉克•歐巴馬(Barack Obama)的那項引發爭議的「歐巴馬醫改」(Obamacare)也將於明年生效,從而將使醫保覆蓋率大大超過有史以來的最高水準。

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吉蓮•邰蒂

吉蓮•邰蒂(Gillian Tett)擔任英國《金融時報》的助理主編,負責全球金融市場的報導。2009年3月,她榮獲英國出版業年度記者。她1993年加入FT,曾經被派往前蘇聯和歐洲地區工作。1997年,她擔任FT東京分社社長。2003年,她回到倫敦,成爲Lex專欄的副主編。邰蒂在劍橋大學獲得社會人文學博士學位。她會講法語、俄語、日語和波斯語。

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