歐洲投行準備在未來幾周將獎金總額削減20%，此舉將進一步拉大它們與美國競爭對手之間的薪資差距。
諮詢顧問和銀行家們估計，包括巴克萊(Barclays)、瑞信(Credit Suisse)和瑞銀(UBS)在內的各家銀行，計劃將2012年的集團總獎金削減最多15%，但他們一致認爲，投行部門的獎金降幅將接近五分之一。
普華永道(PwC)英國獎酬實踐主管湯姆•戈斯林(Tom Gosling)說：「銀行削減投行活動引起的裁員是一部分原因。此外，爲了應對聲譽問題，歐洲銀行的董事會正在共同努力，讓投資者得到更高比例的回報，減少獎金。」
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