按照歐盟(EU)高級官員正在起草的計劃，在高階主管薪酬問題上，歐洲上市公司的股東將被賦予具有約束力的投票權，同時銀行股東將有權制定獎金上限。
歐盟主管金融服務監管的米歇爾•巴尼耶(Michel Barnier)提出的這些措施，將賦予銀行股東投票權，以遏制「道德上站不住腳」的薪酬，並限制最低薪酬與最高薪酬之間的差距。銀行還將被迫披露薪酬最高的20-30名高階主管。
這位法國籍專員在接受英國《金融時報》採訪時概述了他的計劃，並就讓巴克萊(Barclays)、花旗集團(Citigroup)和阿斯特捷利康(AstraZeneca)的高階主管們感到不安的「薪酬反抗」問題闡述了自己的對策。
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