中國以擁有世界上跳槽最爲頻繁的員工而著稱。每年基本上都有高達30%的員工離職。他們的離職通常與貪婪和野心有關——追求更高的薪水、更快的提拔、更大的汽車或者更漂亮的祕書。
但自去年以來，越來越多的員工在找到下家前就遞交了辭職信（常常出於生活方式的原因），這一現象在中國被稱爲「裸辭」。
上海向陽生涯管理諮詢集團(Sunward Career Management Consulting Group)的經理洪向陽估計，在22歲到35歲間的員工當中，20%的人至少在其職業生涯中「裸辭」過一次，80%的人考慮過「裸辭」。中國一家報紙將去年職場上的這種主導趨勢稱爲「裸辭」。
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